Public Service Centre Familiarisation Sessions 

South Wales Police will be recruiting for Incident Risk and Resolution Officers (999 / 101 Call Handler) in the near future. To support potential candidates in their understanding of the role the team from the Public Service Centre will be hosting a familiarisation event over a number of dates including the 14th and 22nd of April all of which will be taking place in our Police Headquarters in Bridgend from 6-8pm. During this event you will have the opportunity to have any questions you may have answered by key people from the Public Service Centre. 

South Wales Police wants to be the best at understanding and responding to our community’s needs. To do this we need the very best candidates from a wide range of backgrounds to apply to become part of our policing family.

We have a strong commitment to equality and diversity both within the organisation and in the service we provide. Our aim is to attract, recruit, support and promote talented individuals who represent the diverse communities we serve across South Wales.

To value difference we must be inclusive: we recognise that people with a variety of skills, attitudes and experiences, from diverse backgrounds and cultures, bring fresh ideas and perspectives. Encouraging and harnessing these differences can only enhance South Wales Police and we are committed to achieving a workforce that is representative of the communities we serve. In delivering our policing service it is vital we gain the trust and confidence of all our communities and keenly promote diversity and inclusion for everyone.

We encourage individuals from under-represented groups and communities to engage with our recruitment and progression opportunities. As permitted within UK employment equality legislation, we are proud to pursue a policy of Positive action to help achieve this.

If you wish to register an interest in this event, please select the following link and provide your details and the team will be in touch 

14th April –  Police 999/101 Call Handler awareness session - 14th April - Police Jobs Wales

22nd April –  Police 999/101 Call Handler awareness session - 22nd April - Police Jobs Wales

Additionally, if you are interested and you identify as Black, Asian, Minority Ethnic including Any Other White Background the Positive Action team will be able to support you in your application throughout the whole process and upskill events will be provided to support your development.

Sesiynau Ymgyfarwyddo'r Ganolfan Wasanaeth Gyhoeddus

Bydd Heddlu De Cymru yn recriwtio ar gyfer Swyddogion Risg a Datrys Digwyddiadau (999 / 101 Call Handler) yn y dyfodol agos. Er mwyn cefnogi darpar ymgeiswyr i'w dealltwriaeth o'r rôl, bydd y tîm o'r Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus yn cynnal digwyddiad ymgyfarwyddo dros nifer o ddyddiadau, gan gynnwys y 14eg a'r 22ain o Ebrill, a bydd pob un ohonynt yn cael eu cynnal yn ein Pencadlys Heddlu ym Mhen-y-bont ar Ogwr rhwng 6-8pm. Yn ystod y digwyddiad hwn cewch gyfle i gael unrhyw gwestiynau y gallech fod wedi'u hateb gan bobl allweddol o'r Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus. 

Mae Heddlu De Cymru eisiau bod y gorau am ddeall ac ymateb i anghenion ein cymuned. I wneud hyn mae angen yr ymgeiswyr gorau o ystod eang o gefndiroedd i wneud cais i ddod yn rhan o'n teulu plismona.

Mae gennym ymrwymiad cryf i gydraddoldeb ac amrywiaeth o fewn y sefydliad ac yn y gwasanaeth rydyn ni'n ei ddarparu. Ein nod yw denu, recriwtio, cefnogi a hyrwyddo unigolion talentog sy'n cynrychioli'r cymunedau amrywiol rydyn ni'n eu gwasanaethu ledled De Cymru.

Er mwyn gwerthfawrogi gwahaniaeth, mae'n rhaid i ni fod yn gynhwysol: rydym yn cydnabod bod pobl ag amrywiaeth o sgiliau, agweddau a phrofiadau, o gefndiroedd a diwylliannau amrywiol, yn dod â syniadau a safbwyntiau ffres. Gall annog a harneisio'r gwahaniaethau hyn wella Heddlu De Cymru yn unig ac rydym wedi ymrwymo i sicrhau gweithlu sy'n gynrychioliadol o'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Wrth ddarparu ein gwasanaeth plismona, mae'n hanfodol ein bod yn ennill ymddiriedaeth a hyder ein holl gymunedau ac yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant i bawb.

Rydym yn annog unigolion o grwpiau a chymunedau sydd wedi'u tangynrychioli i ymgysylltu â'n cyfleoedd recriwtio a dilyniant. Fel y caniateir o fewn deddfwriaeth cydraddoldeb cyflogaeth y DU, rydym yn falch o ddilyn polisi gweithredu cadarnhaol i helpu i gyflawni hyn.

Os hoffech gofrestru diddordeb yn y digwyddiad hwn, dewiswch y ddolen ganlynol a rhowch eich manylion a bydd y tîm yn cysylltu â ni

14 Ebrill – Sesiwn ymwybyddiaeth Trinwyr Galwadau 999/101 yr Heddlu - 14 Ebrill - Police Jobs Wales

22 Ebrill – Sesiwn ymwybyddiaeth Trinwyr Galwadau yr Heddlu 999/101 - 22 Ebrill - Police Jobs Wales

Yn ogystal, os oes gennych ddiddordeb ac rydych chi'n uniaethu fel Du, Asiaidd, Lleiafrifoedd Ethnig gan gynnwys Unrhyw Gefndir Gwyn Arall, bydd y tîm Gweithredu Cadarnhaol yn gallu eich cefnogi yn eich cais trwy gydol y broses gyfan a bydd digwyddiadau uwchsgilio yn cael eu darparu i gefnogi eich datblygiad.